RECRUIT 設計経験を活かし高待遇の最後の転職（一級建築士）

■仕事内容の詳細
一級建築士の資格を最大限に活かし、建築法に基づいた建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。さまざまな案件に対応して頂きます。必要に応じて現場に足を運びながら、細かく指示をしていただき、品質を保って頂きます。

■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。

■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。

■仕事に関して
マネジメント経験を活用して、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
元請けの建築設計がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています。


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私たち東建グループは東建産業と東建ビルダーからなり、栃木県足利市を本社に創業以来地域密着でコツコツと歩みを進め46年目を迎えました。

東建産業が「総合内装」、東建ビルダーが「新築・リフォーム・不動産」の計4部門の事業を行なっており、『夢と幸せをカタチに』をミッションに、社員・社員家族・お客様の幸せの実現のために頑張っています。

総合内装は北関東でもトップクラスの実績があり、住宅関連では地域に根ざした展開でお客様にとても喜ばれています。